+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ профсоюзу на жалобу

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Наименование профсоюза — Общественная организация Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения далее именуется Профсоюз. Сокращенное наименование Профсоюза — Профсоюз жизнеобеспечения. Профсоюз — добровольная некоммерческая общественная организация, действующая на территории Российской Федерации, созданная в целях представительства и защиты социально-трудовых и профессиональных интересов членов Профсоюза — работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства, коммунальной энергетики, газового хозяйства, топливообеспечения, автомобильного и городского наземного электрического транспорта, дорожно-ремонтных служб, сферы услуг, обществ глухих, слепых и инвалидов, добровольного пожарного общества, студентов учащихся отраслевых учебных заведений, организаций осуществляющих следующие виды экономической деятельности:. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, ратифицированными Российской Федерацией, законодательством Российской Федерации и ее субъектов, настоящим Уставом и соблюдает уставы общественных объединений, членом которых является Профсоюз, в части прав и обязанностей их членских организаций, не противоречащих положениям настоящего Устава.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профессиональный союз профсоюз — это добровольная неприбыльная общественная организация, которая объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной трудовой деятельности обучения ст. Теперь вникнем в суть вопроса.

Нормативные документы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда от 21 мая г.

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:. Признать незаконным бездействие генерального директора открытого акционерного общества "Ковровский механический завод", выразившееся в несообщении первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников открытого акционерного общества "Ковровский механический завод" о результатах рассмотрения заявления указанного профсоюзного органа от 29 октября г. Обязать генерального директора открытого акционерного общества "Ковровский механический завод" дать ответ на заявление первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников открытого акционерного общества "Ковровский механический завод" от 29 октября года на имя Ляминой О.

Заслушав доклад судьи Огудиной Л. Однако ответ на данное заявление дан не был. В связи с чем, они вынуждены обратиться в суд. Также Лямина О. Представитель Соколов В. Представитель ответчика по доверенности Климова А. В апелляционной жалобе представитель ответчика Климова А. Апелляционное рассмотрение проведено в отсутствие неявившихся представителей истца, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, что в силу ст. Проверив материалы дела, законность и обоснованность постановленного решения в рамках доводов апелляционной жалобы по правилам ч.

Положениями ст. NФЗ "О. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций строятся на основе сотрудничества.

На основании ч. По настоящему делу предметом спора является не право на обеспечение условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации, а право истца на получение ответа на соответствующее письмо ППО СОЦПРОФ о создании этих условий.

Статья 33 Конституции РФ предоставляет гражданам Российской. Федерации право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления. Согласно ч. N ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан РФ" граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения как в государственные органы, органы местного самоуправления, так и должностным лицам, к каковым относятся лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе или органе местного самоуправления п.

Постановлением Конституционного Суда РФ от NП дана оценка конституционности положений ч. ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В силу ч. В соответствии со ст. Из разъяснения в п. В соответствии с ч. Данное отправление было возвращено с отметкой почтового отделения "истечение срока хранения" л.

Разрешая требования истца, суд первой инстанции исходил из того обстоятельства, что руководитель ОАО "КМЗ" являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в соответствии с действующим федеральным законодательством обязан дать ответ на поступившее в пределах его компетенции заявление либо обращение гражданина или уполномоченного профсоюзного органа, или иного лица.

При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу о нарушении права первичной профсоюзной организации на своевременное получение информации в связи с её обращением в соответствии со ст. Не было установлено данное обстоятельство и в ходе рассмотрения дела в суде. При этом данный запрос был направлен в последний день срока, установленного для рассмотрения заявления 30 дней.

Из изложенного следует, что несоблюдение должностным лицом порядка разрешения заявления первичной профсоюзной организации в соответствии с требованиями Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" является достаточным основанием для признания бездействия, выразившего в не рассмотрении заявления по существу и не направлении заявителю мотивированного ответа, незаконным, поскольку нарушает права заявителя и создает препятствия для осуществления его прав.

Непредставление заявителем каких-либо документов не освобождает ответчика от обязанности рассмотреть поступившее заявление по существу в рамках полномочий и имеющихся документов, и направить заявителю мотивированный ответ в установленные законом сроки. При изложенных обстоятельствах, суд первой инстанции, признав иск обоснованным, учитывая характер обращения и длительность нарушения прав заявителя, в соответствии с ч.

Принимая во внимание изложенное, а также, что с момента поступления обращения ППО СОЦПРОФ истек значительный период времени, установленный судом первой инстанции срок для рассмотрения заявления является разумным. Доводы апелляционной жалобы о прекращении производства по делу, со ссылкой на ст. NФЗ "О профессиональных союзах, их права и гарантиях деятельности", поскольку первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ ОАО "КМЗ" не зарегистрирована в качестве юридического лица и не обладает процессуальной правоспособностью истца, основаны на ошибочном толковании норм материального и процессуального права.

В соответствии с пунктами 1. В силу пунктов 2. Первичные профсоюзные организации приобретают определенные законодательством о профсоюзах и об общественных объединениях права с момента их создания, самостоятельно определяют свою структуру и могут приобретать права юридического лица в соответствии с действующим законодательством, Уставом СОЦПРОФ, Уставом соответствующего профсоюза СОЦПРОФ.

Решение о приобретении прав юридического лица или о деятельности первичной профсоюзной организации без образования юридического лица принимается соответствующим Местным комитетом. В абз. NФЗ закреплена норма, согласно которой профсоюзы, их объединения ассоциации , первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться в качестве юридического лица.

В совокупности, исходя из содержательно-правового смысла перечисленных норм и учитывая положение ст. Кроме того статьей 3 ГПК РФ предусмотрено право заинтересованного лица в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законный интересов. Таким образом, оснований для прекращения производства по настоящему делу не имеется.

Довод жалобы о вынесении судом первой инстанции без удаления в совещательную комнату не мотивированных определений об отказе в прекращении производства по делу применительно к нормам ст. Иные доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку обстоятельств по делу и были предметом исследования суда первой инстанции, где им дана соответствующая оценка, и не содержат безусловных оснований для отмены правильного по существу решения суда.

Учитывая, что судом первой инстанции не допущено существенного нарушения норм материального и процессуального права, решение суда является законным и обоснованным; оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы судебной коллегией не установлено.

Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

РАБОТА С ЗАЯВЛЕНИЯМИ, ОБРАЩЕНИЯМИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда от 21 мая г. Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:.

Бессодержательный ответ.Жалоба

Образцы жалоб и заявлений. Требование о премиях Последнее обновление 19 сентября Обращение терапевтов о разрушении участкового принципа в Москве Последнее обновление 22 марта

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Действующее трудовое законодательство предусматривает несколько основных способов защиты трудовых прав и свобод. Согласно ст. Во-первых работник может обратиться в Профсоюз, который осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, если, конечно, имеется соответствующий Профсоюз и работник является его членом. В случае получения жалобы от работника Профсоюз направляет требование в адрес работодателя об устранении выявленных нарушений.

На мое обращение начальник управления летной эксплуатацией М. Костылев ответил, что право авиационного учебного центра АУЦ на профессиональную подготовку по заявленным видам определяется по результатам сертификации и приобретается АУЦ с момента получения сертификата.

То, что кажется случайностью, на самом деле закономерно. Архив номеров — Подписка Кем быть и куда стремиться?

Куда пожаловаться на работодателя

Порядок работы с обращениями членов Профсоюза, сроки рассмотрения предложений, заявлений и жалоб в организациях Профсоюза устанавливаются регламентами выборных профсоюзных органов, утверждаемыми на пленарных заседаниях соответствующих выборных коллегиальных руководящих профсоюзных органов. Выборные органы первичных, местных, межрегиональных и региональных организаций Профсоюза осуществляют работу с обращениями членов Профсоюза и профсоюзных организаций в соответствии с Инструкциями по делопроизводству, утверждаемыми исполнительными профсоюзными органами президиумами организаций Профсоюза. Заявления письма членов Профсоюза рассматриваются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки — в срок не более 15 дней со дня поступления.

От имени работников коллективный договор с работодателем подписали представители первичной профсоюзной организации, в которую входит большинство работников. Согласно коллективному договору работодатель принял на себя дополнительную обязанность получать предварительное согласие на увольнение работников — членов первичной профсоюзной организации по основаниям, предусмотренным п. В организации также создана первичная профсоюзная организация другого профсоюза в составе десяти человек.

Образцы жалоб и заявлений

Данная Инструкция базируется на основных нормативных материалах, регламентирующих документационное обеспечение управленческой деятельности: основных положениях ГОСТов на организационно-распорядительные документы, в том числе на ГОСТе Р 6. Делопроизводство — это управленческая деятельность в организации, связанная с работой над документами. Документом является любая информация, зафиксированная на материальном носителе. Порядок ведения делопроизводства определяется инструкцией или регламентом работы , в которой учитывается специфика деятельности первичной организации Профсоюза. Как правило, она включает в себя: регистрацию входящей и исходящей документации, контроль за исполнением документов, ведение протокольного хозяйства, организацию планирования работы профсоюзного комитета ПОП, подготовку материалов к заседаниям профсоюзного комитета, оформление выписок и снятие копий с документов, обеспечение сохранности документов до передачи их на хранение в архив или к уничтожению в соответствии с установленным порядком. Организация делопроизводства дает возможность при минимальной затрате сил и средств лучше выполнять задачи, стоящие перед первичной профсоюзной организацией. Ведение делопроизводства поручается одному из членов профсоюзного комитета или специально назначенному работнику. Ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами возлагается на председателя первичной профсоюзной организации.

Методичка Делопроизводство

Военный юрист в Барнауле и Алтайском крае, т. У нас Вы получите следующие услуги: Консультация (устная, письменная) по вопросам военного законодательства. Составление и организация подписания необходимых документов.

Для решения любых проблем наши юристы сделают следующее: проанализируют ситуацию. В случае необходимости адвокаты и юристы нашей компании помогут защитить Ваши законные права без Вашего личного участия в судебных разбирательствах, что, безусловно, позволит Вам избежать связанных с судопроизводством негативных эмоций.

Как обратиться к нашим юристам и адвокатам: Если Вам нужна консультация по военному праву, обращайтесь к нам по телефону: 8 (3852) 53-44-23 или 8 964 603 44 23, 8 983 355 81 08 либо отправить заявку через специальную форму на сайте, или заказав обратный звонок. Обращалась в разные конторы, везде просили 3-5 тыс.

Порядок работы с обращениями членов Профсоюза, сроки заявления и жалобы, на которые дается промежуточный ответ.

Профсоюз — лучший друг работника?

Первоклассные адвокаты окажут компетентную помощь по разъяснению ваших всех права, обязанностей и перспектив в случае судебного разбирательства. Информация, которую вы получите во время консультации поможет вам в дальнейшем избегать аналогичных ситуаций и уберечь родственников и знакомых от подобных ошибок.

По действующему законодательству, человек, обратившийся за бесплатной юридической помощью, остается анонимным, вся полученная от него информация является полностью конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам.

Вопросы относительно лишения водительского удостоверения и. Юрист по правам потребителей. В данной категории рассматриваются вопросы потребителей, которые регулируются законом о защите прав потребителей. Некачественный или бракованный товар это не новость дня и бывает, что продавцы не совсем порядочно поступают, а восстановить справедливость .

Разводы с иностранцами и лицами без гражданства. Алименты беременной жене и жене, находящейся в декретном отпуске.

С нами можно сотрудничать, потому что мы работаем круглосуточно. Никакие сведения не будут преданы огласке; работаем без регистрации. Чтобы получить ответ на вопрос не нужно регистрироваться на сайте; работаем оперативно.

Квалифицированный специалист объяснит клиенту всю суть его проблемы, и проанализирует ситуацию с точки зрения действительной законодательной базы.

Структура нашей компании довольно многогранна. Главной задачей наших специалистов является анализ проблемы и поиск эффективного разрешения конфликтной ситуации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Массовая жалоба для участницы Профсоюза Союз ССР Лисиной Надежды
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ладимир

    Спасибо тому кто занимается этим блогом!

  2. Домна

    Долой спам. Даешь креатив на страницах блога!