+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нормирование труда вспомогательных рабочих

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Нормирование труда вспомогательных рабочих

Чтобы скачать данную презентацию, установите, пожалуйста, наше расширение. Для этого нажмите "Установить расширение". Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. Скачать эту презентацию. Вспомогательные рабочие непосредственного участия в осуществлении технологического процесса не принимают, но создают необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих. Нормирование труда вспомогательных рабочих, составляющих в ПСМ более половины всей численности,— важнейшая народнохозяйственная задача.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Экономика и управление: мир необъятного: Монография для студентов технических и экономических специальностей.

7. Нормирование труда вспомогательных рабочих и служащих

Основными особенностями работ, выполняемых большей частью вспомогательных рабочих, являются их большое разнообразие, нерегулярная повторяемость, сложность измерения количества и качества труда. Существенное значение имеет и непосредственная зависимость объемов и результатов их труда от основных рабочих, так как их деятельность определяется в первую очередь требованиями основного производства. Поэтому методы установления норм труда для вспомогательных рабочих имеют свои особенности.

Для нормирования труда вспомогательных рабочих рекомендуется применение следующих видов нормативов и норм. Нормативы численности — предназначены для определения численности тех групп вспомогательных рабочих, нормирование труда которых прямым расчетом исходя из трудоемкости выполняемых ими работ из-за их нестабильности затруднено. Нормы обслуживания и нормы времени обслуживания — используются для: 1 нормирования нестабильных по объему работ, но имеющих периодически повторяющиеся элементы например, наладочные работы ; 2 расстановки по рабочим местам рабочих, выполняющих нестабильные по объему и повторяемости работы если их расстановка не может быть произведена с помощью нормативов численности.

Нормы времени и нормы выработки — предназначены для нормирования труда вспомогательных рабочих, выполняющих однородные работы. Это работы, которые носят стабильный характер, объем, состав и содержание у них относительно постоянны например, изготовление инструмента, запасных частей и др.

Методика расчета норм для таких работ аналогична расчету норм для основных рабочих. Кроме установления численности, перечисленные виды норм и нормативов используются для разработки месячных или сменных заданий вспомогательным рабочим-повременщикам.

Нормативы численности вспомогательных рабочих разрабатываются в централизованном порядке нормативно-исследовательски- ми организациями в расчете на типовые условия рациональной организации вспомогательных работ.

Способы их разработки отличаются от рассмотренных для основных рабочих тем, что нормативы разрабатываются не на элементы операции, а по видам и группам вспомогательных работ путем определения общей трудоемкости и объема каждого вида работ, выполняемых за определенный период времени.

Исходя из особенностей вспомогательных работ нормативы разработаны для следующих групп:? Нормативы численности для этих групп работников определяются по результатам предварительных исследований численности рабочих, выполняющих тот или иной вид работ на различных предприятиях или в цехах, а также на основе факторов, влияющих на объем этих работ, и установления зависимости между ними с помощью графоаналитического метода.

По полученным при этом формулам корреляционной зависимости между численностью и величинами факторов, определяющих объем выполняемых работ, рассчитывается нормативная численность групп вспомогательных рабочих. При практическом нормировании в цехе в формулу подставляются количественные выражения общецеховых факторов.

По нормам обслуживания определяется количество единиц оборудования или производственных площадей и других обслуживаемых объектов, которые необходимо закрепить за одним или группой рабочих. Нормы времени обслуживания могут рассчитываться как дифференцированным, так и укрупненным методами. Первый используется в случаях, если в работах по непосредственному обслуживанию могут быть выделены регулярно повторяющиеся элементы, время выполнения которых может быть установлено путем проведения хро- нометражных наблюдений.

Для этого в трудовом процессе рабочих, обслуживающих основное производство, выделяются основные и дополнительные функции. К основным относятся такие виды работ, которые определяются назначением данного вида обслуживания и носят устойчивый, повторяющийся характер например, к основным функциям наладчика относятся наладка, подналадка и мелкий ремонт оборудования.

К дополнительным функциям относятся работы, которые повторяются нерегулярно, часто носят разовый характер в течение смены и обеспечивают условия для выполнения основных функций например, к дополнительным функциям наладчика относятся подготовка и уборка инструмента, контроль качества изготавливаемых деталей в процессе обработки их рабочими-станочниками.

В тех случаях когда время выполнения основных функций на единицу объема работ сильно колеблется из-за их нестабильности, нормы времени обслуживания устанавливаются укрупненным методом. Его отличие от дифференцированного метода состоит в том, что время обслуживания устанавливается без подразделения функций на основные и дополнительные.

Если расчет нормы времени обслуживания выполняется по данным за смену, то используется формула В связи с тем что число обслуживаемых единиц в разных сменах может меняться, расчет производится для наибольшей по численности основных рабочих смены.

Поэтому во всех случаях они должны проверяться с помощью фотографии рабочего дня. По полученным при этом данным они должны корректироваться. На работах, где вспомогательные рабочие непосредственно влияют на результаты труда основных рабочих наладка, межремонтное обслуживание оборудования, обслуживание рабочих мест инструментом и др.

Эта работа заключается в выборе из числа допустимых наиболее эффективного варианта нормы на основании критерия оптимальности. Применительно к работам по обслуживанию производства критерием оптимальности может служить показатель технологической себестоимости продукции, а точнее, сумма тех ее статей, затраты по которым изменяются при различных вариантах норм обслуживания.

К таким статьям относятся: расходы на заработную плату основных и вспомогательных рабочих, затраты на содержание оборудования. Суммарные затраты С определяются по формуле п?

Нормирование труда в сельскохозяйственных организациях Сущность и содержание нормирования труда 8. Функции нормирования труда Развитие рабочего движения в Европе за последние пятьдесят лет. Нормирование труда в условиях автоматизированного производства Микроэлементное нормирование труда Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда Аналитический метод нормирования труда Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда Нормирование труда при многостаночном обслуживании Нормирование труда в период освоения производства новой продукции Анализ состояния нормирования труда - Аудит - Бухучет и история бухучета - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное и муниципальное управление - Макроэкономика - Налоги и налогообложение - Политическая экономия - Региональная экономика - Страхование - Таможенное дело - Теория статистики - Финансы, денежное обращение,кредит - Экономика предприятия - Экономика труда - Экономическая история - Экономическая теория - - Бизнес, предпринимательство - Военное дело - Гуманитарные науки - Исторические науки - Маркетинг, реклама и торговля - Медицина - Менеджмент - Политология - Психологические дисциплины - Социология - Экологические дисциплины - Экономические науки - Юридические науки - Lib.

Sale Бизнес, предпринимательство Военное дело Гуманитарные науки Исторические науки Маркетинг, реклама и торговля Медицина Менеджмент Политология Психологические дисциплины Социология Экологические дисциплины Экономические науки Аудит Бухучет и история бухучета Внешнеэкономическая деятельность Государственное и муниципальное управление Макроэкономика Налоги и налогообложение Политическая экономия Региональная экономика Страхование Таможенное дело Теория статистики Финансы, денежное обращение,кредит Экономика предприятия Экономика труда Экономическая история Экономическая теория Юридические науки Lib.

Бизнес, предпринимательство Военное дело Гуманитарные науки Исторические науки Маркетинг, реклама и торговля Медицина Менеджмент Политология Психологические дисциплины Социология Экологические дисциплины Экономические науки Аудит Бухучет и история бухучета Внешнеэкономическая деятельность Государственное и муниципальное управление Макроэкономика Налоги и налогообложение Политическая экономия Региональная экономика Страхование Таможенное дело Теория статистики Финансы, денежное обращение,кредит Экономика предприятия Экономика труда Экономическая история Экономическая теория Юридические науки.

Источник: Пашуто В.

Нормирование труда во вспомогательном производстве

На каждом химическом предприятии обслуживание основных процессов, выполняемое вспомогательными рабочими, занимает значительный удельный вес. В основе организации труда вспомогательных рабочих, занятых в основном и вспомогательном производстве, лежат те же принципы, что и в организации труда основных рабочих. Однако организация труда вспомогательных рабочих имеет свои особенности. Это обусловлено нестационарным расположением многих рабочих мест; неравномерной загрузкой рабочих; многочисленностью выполняемых ими функций, последовательность и удельный вес которых не всегда можно определить заранее; особым режимом труда, отличающимся на ряде рабочих мест от принятого в основном производстве; трудностью, а иногда и невозможностью точного учета и нормирования работ; нестабильностью условий труда и др. При организации труда вспомогательных рабочих большое значение имеет рациональная организация и обслуживание рабочих мест. Для некоторых групп вспомогательных рабочих разработаны типовые проекты организации рабочих мест. Их внедрение на предприятиях способствует рациональному и высокоэффективному труду.

Нормирование труда вспомогательных рабочих

В машиностроении к вспомогательным рабочим относят: наладчиков, слесарей и электромонтеров, кладовщиков инструментально-раздаточных кладовых, контролеров-прием-щиков готовой продукции, транспортных рабочих. Виды работ, выполняемые вспомогательными рабочими: наладка и подналадка рабочих машин и оборудования; планово-предупредительный ремонт; техническое обслуживание рабочих машин и оборудования; контрольно-сортировочные работы; транспортные и погрузочно-разгрузочные работы; прием, хранение, выдача материальных ценностей; уборка производственных помещений. К - коэффициент, учитывающий время на выполнение дополнительных операций, время на обслуживание, отдых и личные надобности. В этом случае норма обслуживания, а именно количество единиц рабочих машин и оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течение смены определяется следующим образом:. Дата добавления: ; Просмотров: ; Нарушение авторских прав? Нам важно ваше мнение!

Отличительной особенностью работ, выполняемых большей частью вспомогательных рабочих, является их нестабильность в течение смены, а также то, что они нередко кроме основных функций выполняют ряд дополнительных, содержание и объем которых не могут быть заранее регламентированы. В связи с этим для вспомогательных работ не всегда возможно применение способов нормирования труда, используемых на основных работах; методика их нормирования имеет свою специфику. Наиболее применяемыми методами являются расчеты:1 по трудоемкости выполняемых работ; 2 по нормам обслуживания и численности.

Купить систему Заказать демоверсию.

В российской практике менеджмента рабочих принято подразделять на основных и вспомогательных. Основные занимаются выпуском основной продукции, вспомогательные — обеспечивают деятельность основных. И хотя нормирование труда на отечественных производственных предприятиях было проработано и теоретически, и практически, время вносит коррективы.

Методы нормирования труда вспомогательных рабочих

Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. В рамках функционального разделения труда выделяют основных рабочих, занятых непосредственным выпуском продукции или выполнением основных работ; вспомогательных рабочих, которые сами непосредственно товарной продукции не производят, но обеспечивают своим трудом работу основных рабочих. В отдельные функциональные группы выделяют руководителей, специалистов и служащих. Вспомогательные рабочие помогают основным работникам выполнять свои производственные функции, то есть вспомогательные рабочие занимаются обслуживанием рабочих мест.

Основными особенностями работ, выполняемых большей частью вспомогательных рабочих, являются их большое разнообразие, нерегулярная повторяемость, сложность измерения количества и качества труда. Существенное значение имеет и непосредственная зависимость объемов и результатов их труда от основных рабочих, так как их деятельность определяется в первую очередь требованиями основного производства. Поэтому методы установления норм труда для вспомогательных рабочих имеют свои особенности.

14.4 Нормы и нормативные материалы для нормирования труда

Приглашаем принять участие в круглом столе! Приглашаем принять участие в конференциях! Поздравляем с Днем науки! Методы нормирования труда обслуживающих рабочих зависят от характера трудовых процессов. Нормирование работ по обслуживанию производства сводится, в конечном счете, к определению численности рабочих по функциям обслуживания. Кроме установления численности, названные выше виды норм и нормативов используются для разработки месячных или сменных заданий вспомогательным рабочим-повременщикам.

2. Нормирование труда вспомогательных рабочих

Зелебобики вы все дебилы. По-моему, теперь очевидно, что этот чебурашка, не просто непрофессионал, а тупое и ограниченое чмо, как и вся его команда. Это ж надо так чревовещать. Видно старых прогналиа их дети зашли. Эти вообще решили все продать, видно уже и до копыт с рогами очередь дошла. А показывать деятельность. И ума только запретить единщиков хватает.

Нормирование труда вспомогательных рабочих Особенность работ, выполняемых вспомогательными рабочими, – их разнообразие, нерегулярная.

12.11. Нормирование труда вспомогательных рабочих

Например, в одно дело включено по иску заинтересованного лица место проживания ребенка, определение отцовства, начисление алиментов и раздел жилплощади. Процесс может длиться достаточно долго, одни поставленные перед судом вопросы удовлетворяются в пользу истца, в других побеждает ответчик.

Консультация юриста по телефону поможет сформулировать все существующие претензии по гражданскому кодексу и оформить исковое заявление без логических ошибок.

От вас лишь требуется в общих чертах сообщить суть своей проблемы или ситуации, мы сами свяжемся с вами и предложим оптимальный вариант разрешения спора. Часто возникают неоднозначные ситуации, когда юридических консультаций необходима сию минуту.

И тогда вам будет полезно воспользоваться услугой:Мы окажем вам необходимую юридическую помощь и по телефону, юрист выслушает вас, определит круг подлежащих разрешению правовых вопросов и либо моментально ответит вам на все интересующие вас вопросы, либо возьмет небольшую паузу и буквально в течение 5 минут перезвонит вам и разъяснит все спорные моменты, предложит возможные способы разрешения спорных моментов.

Для нас не существует вопросов, на которые мы не отвечаем бесплатно.

То, о чем он говорит, ударит по реальному сектору, по тем кто создает добавленную стоимость и платит налоги. Нельзя бизнес (предпринимателя) ставить в такие узкие рамки: или услуги или торговля, а почему не все .

Наше агентство может оформить обмен, межрегиональную сделку, сложную цепочку покупок и продаж. Сайт агентства недвижимости Красноярска от компании Этажи предлагает большой выбор: список объектов представлен в каталоге.

Используйте удобные фильтры, сравнение и сохранение объявлений, чтобы быстро найти подходящий вариант.

Безусловно, оказание бесплатной юридической помощи незащищенным категориям граждан является приоритетным направлением любого государства. Люди, которые по определенным обстоятельствам не имеют возможность оплатить помощь высококвалифицированного юриста, вынуждены решать проблемы правового характера самостоятельно.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. venapo

    Очень люблю!